北京工商大学国际经管学院2020年诚聘海内外英才

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                    北京工商大学是北京市重点建设的高水平研究型大学，1999年6月经教育部批准由北京轻工业学院与北京商学院合并，机械工业管理干部学院并入组建而成。北京商学院曾隶属商业部、国内贸易部，前身是中华全国供销合作总社干部学校（1950）和中央商业干部学校（1953），是我国建立较早的专门培养经济管理人才的高等院校之一。北京轻工业学院先后隶属于轻工业部和中国轻工总会，创建于1958年，是我国最早建立的一所轻工业高等学校。我校是国务院批准的全国首批硕士学位授予单位，2004年起与中央财经大学联合招收和培养会计学专业博士研究生，2018年5月，我校获批博士学位授予单位，应用经济学、食品科学与工程获批一级学科博士学位授权点，现已发展成为理、工、经、管、文、法、艺等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。

北京工商大学国际经管学院以建设成创造管理知识，培养国际人才，推动社会进步，成为国际领先、国内一流的国际经济管理学院为愿景，通过体制机制改革，探索学科交叉融合，打造成为具有教学科研实体、吸引海内外优秀人才的高地、高水平科研成果产出基地；推进与海外高校、研究机构建立高层级合作项目实施单位，培养具有创新能力的高水平国际化人才。为建设一支具有国际化视野，高水平教学科研能力的发展型师资队伍，现面向全球招聘海外高水平人才。

壹
引才政策
国际经管学院坚持灵活多样的用人机制，积极探索、实践各种柔性引进方式。聘用的国内外专家学者，来校工作者均可获得具有竞争力的薪酬、福利和科研启动经费。

贰

招聘学科门类和研究领域
招聘学科门类：经管类、计算机类、统计类、数学类等。
主要研究领域：大数据管理与应用、金融科技、国际商务管理、国际旅游管理等。

叁

招聘计划（一）高层次人才
学院常年招聘高层次人才，要求具有从事相关学科的教学科研工作经历，一般应具有博士学位及正高级专业技术职务，在本人研究领域取得国内外同行公认的成就，有较高的学术声誉者优先。
薪酬待遇、科研经费、生活待遇、办公及实验用房等事宜，见北京工商大学2019年面向海内外人才招聘公告（http://hr.btbu.edu.cn/tzgg/tzgg1/152583.htm）。特别优秀的人才支持条件可“一人一策”。
（二）外籍特聘教授
具有从事相关学科的教学科研工作经历，一般应具有知名大学终身副教授以上职位、知名研究机构研究员或相应职位。在本人研究领域取得国内外同行公认的成就，有较高的学术声誉者优先。
学院提供有市场竞争力的薪酬方案，不低于同级别校内教师薪酬,也可实行柔性引进方式，根据工作时间和工作内容给予相应薪酬或专家费。具体支持条件可“一人一策”。
（三）讲席教授、客座教授
在相关学科领域取得国内外同行公认的成就、有较高的学术声誉或丰富专业工作经历，一般应具有博士学位及正高级专业技术职务，国內外知名大学教授、终身副教授、知名研究机构研究员、政府部门或知名企业精英人才等。
实行柔性引进方式，根据工作时间和工作内容给予有市场竞争力的薪酬或相应专家费。
(四）优秀青年学者
具有相关学科背景、良好的研究潜力和高质量教学的能力,未来能带领某学科领域或学术方向取得国内领先地位，形成一定的国际影响，具有成为学科领军人才的潜力，并且有意愿依托我院申报各类人才项目的优秀青年学者。被聘用者需要积极从事研究和教学工作，具体要求如下：
（1）在国外知名大学获得博士学位或有海外留学或访学（一年以上）经历；
（2）年龄不超过40周岁，特别优秀的人才可适当放宽；
（3）科研能力突出，具有申请和主持国家级科研项目的能力，在国内外重要学术期刊发表过高水平论文；
（4）能系统地用外语（第一外语是英语者优先）讲授专业课程。
来校工作者事业编制，岗位聘用合同管理，年薪30万以上。特别优秀的人才，待遇可另议。

肆

报名联系方式
申请人需将个人简历、代表性论文（1-2篇）、北京工商大学应聘登记表等材料发送至指定邮箱。
联系人：李老师
联系电话：010-68984644
咨询邮箱：siem@pub.btbu.edu.cn
附件：北京工商大学应聘登记表（点击阅读原文下载附件）

国际经管学院
2020年6月15日